Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
Steeds vaker willen werknemers doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Dat is goed voor de arbeidsmarkt en ook voor de werknemer, in zowel financieel als sociaal opzicht.
De Wet arbeidsmarkt in balans is er op gericht om werknemers meer zekerheid te bieden terwijl werkgevers in de horeca- en recreatiebranche graag flexibel omgaan met hun personeel.
Wist u dat u informatie over uw uitbetaalde bedragen aan derden moet aanleveren bij de Belastingdienst? Als de dienstverrichter een factuur met btw uitreikt hoeft dit niet.