Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
U bent verplicht de identiteit van uw werknemers te controleren. Maar waar bestaat die verplichting eigenlijk uit? Drie onderdelen: verificatieplicht, bewaarplicht en zorgplicht.
Wanneer u vermogen vanuit uw bv naar privé wilt overhevelen, dan kan dit door middel van een dividenduitkering. Houd daarbij wettelijke regels in de gaten.
Het hele jaar de lekkerste aardbeien: dat is het doel van Jan van Genderen van Royal Berry. Maar hij wil ook goed voor zijn personeel zorgen. Reden om met SLIM-subsidie aan teamontwikkeling te werken.
Telt het gebruik van social media mee voor het urencriterium? Over die vraag boog de rechtbank zich. Het antwoord is opvallend, want dat blijkt niet altijd het geval.
Wilt u de samenwerking in uw team verbeteren? Of wilt u weten of een sollicitant wel past binnen uw team? Online assessments zorgen voor waardevolle inzichten in werkstijl en -gedrag.