De consequentie van een salary-split voor de werkkostenregeling
Onder de werkkostenregeling heeft iedere in Nederland inhoudingsplichtige werkgever een vrije ruimte om onbelast vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen te verstrekken aan haar werknemers. Bij toepassing van een salary-split heeft een ander land dan Nederland het heffingsrecht over een deel van het arbeidsinkomen van een werknemer. Dit heeft consequenties voor de berekening van de werkkostenregeling.
Hoe bereken je de vrije ruimte in de werkkostenregeling?
De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) wordt jaarlijks opnieuw vastgesteld. Voor 2024 is dit 1,92% over de eerste € 400.000 van uw fiscale loonsom en 1,18% over het surplus. Wordt de vrije ruimte overschreden, dan betaalt u als werkgever 80% belasting over het surplus. Is op het loon van uw werknemer(s) een salary-split van toepassing, dan betaalt u bij overschrijding van de vrije ruimte mogelijk te veel eindheffing.
De verschuldigde eindheffing bij toepassing van een salary-split
In eerste instantie berekent u de vrije ruimte en de verschuldigde eindheffing alsnog het totale fiscale loon onderworpen is aan de Nederlandse belastingheffing. Vervolgens maakt u een keuze uit één van beide methodes:
De collectieve methode
| Totale fiscale loon van alle werknemers niet in Nederland belast |
X |
Verschuldigde eindheffing |
= |
Verschuldigde eindheffing |
| Totale fiscale loon van alle werknemers |
De individuele methode
| De vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen van de werknemer toe te rekenen aan werk met loon dat niet in Nederland is belast |
X |
Verschuldigde eindheffing |
= |
Verschuldigde eindheffing |
| het totaalbedrag van de vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen van alle werknemers |
Het nadeel van de individuele methode is dat u de vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen per werknemer met belast loon in het buitenland moet bijhouden.
Meer weten?
Bij ABAB zijn we graag van betekenis. Door kennis te delen, advies te geven en voor inzicht te zorgen. Wilt u meer weten over over of begeleiding bij de werkkostenregeling in internationaal verband. Neem contact op met Clea Cremers, senior belastingadviseur bij global mobility specialist - tax, via telefoonnummer 077-3217715 of stuur Clea een e-mail.
Lees meer over dit onderwerp
Gerelateerde services
