Actueel

843 berichten
  1. Artikel
    8 mei 2024

    Aanvraag artikel 23-vergunning

    Voert u regelmatig goederen uit niet-EU-landen in? Met de zogeheten ‘artikel 23-vergunning’ hoeft u betaalde Nederlandse invoer-btw niet voor te financieren.
  2. Artikel
    7 mei 2024

    Persoonlijke pensioencommunicatie voor werknemers in de agrarische en groene sector

    Werknemers in de agrarische en groene sector hebben recht op een pensioenregeling van het BPL. Hoe informeert u uw werknemers over hun pensioen?
  3. Referentie
    7 mei 2024

    “Je moet het in één keer goed doen”

    Aart en Margriet laten hun agrarisch bedrijf onverwacht groeien door een ondernemende instelling, samenwerking met de buurman en advies van ABAB.
  4. Artikel
    6 mei 2024

    Btw-herziening verbouwingsdiensten aan onroerende zaken

    Het kabinet publiceerde op 5 maart 2024 een conceptvoorstel om in de btw-regelgeving herziening van btw mogelijk te maken op diensten aan onroerende zaken.
  5. Nieuwsbericht
    6 mei 2024

    Fiscale reminders mei 2024

    In mei 2024 vragen deze zaken uw aandacht: inkomsten- en vennootschapsbelasting, omzetbelasting, loonbelasting en voorlopige aanslag.
  6. Artikel
    6 mei 2024

    Bedrijfsopvolgingsregeling langzaam uitgekleed?

    De bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) staat al enige tijd onder druk. Dit komt doordat de overheid de regelgeving per 2024 heeft versoberd.
  7. Artikel
    3 mei 2024

    Afschaffing lage-inkomensvoordeel en afbouw loonkostenvoordeel

    Het lage-inkomensvoordeel (LIV) wordt per 1 januari 2025 afgeschaft. Daarnaast wordt het loonkostenvoordeel (LKV) voor werkgevers met oudere werknemers stapsgewijs afgebouwd.
  8. Artikel
    2 mei 2024

    In gesprek met Frits Hoeve, aanjager Brainport Industries

    ‘Hightech toeleveranciers verbinden, professionaliteit van de keten verhogen en concurrentiekracht vergroten’: dát is het doel van Brainport Industries. Vijf vragen aan programmamanager Frits Hoeve.
  9. Artikel
    1 mei 2024

    De consequentie van een salary-split voor de werkkostenregeling

    Onder de werkkostenregeling mag een Nederlandse werkgever belastingvrij vergoedingen aan werknemers geven, maar bij salary-splitting gelden andere belastingregels.