Normpremie payroll pensioen

Op grond van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) hebben payrollwerknemers per 1 januari 2021 recht op een adequaat pensioen. De werkgeversbijdrage aan de adequate pensioenregeling is gebaseerd op een vast percentage van de pensioengrondslag, ook wel de normpremie genoemd. Deze normpremie wordt jaarlijks kenbaar gemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De normpremie voor het jaar 2025 is gebaseerd op de werkgeverspremies en de pensioengrondslagsom in 2023. Het ministerie baseert zich daarbij op berekeningen van het Centraal Planbureau (CPB) die daarvoor de ontwikkeling van de pensioenpremies in de afgelopen twee jaren analyseert.

Premie adequaat pensioen versus StiPP pensioen

Een voorbeeld: je werknemer verdient € 27.545 bruto per jaar (fulltime dienstverband).

Adequate pensioenregeling
De premie adequate pensioenregeling bedraagt dan in 2025 voor de werkgever: 15,0% (€ 27.545 - € 17.545) = € 1.500 per jaar. De premie van de werknemer is nihil.

StiPP pensioenregeling
De Basis en Plus regeling verdwijnen bij het StiPP in 2026. De pensioenpremie van het StiPP gaat per die datum fors stijgen naar 23,4%. De premie StiPP pensioenregeling bedraagt dan in 2026 voor de werkgever 15,9% (€ 27.545 - € 17.545) = € 1.590 per jaar. En de premie van de werknemer 7,5% (€ 27.545 - € 17.545) = € 750 per jaar

Het verschil in werkgeversbijdrage tussen de adequate pensioenregeling en de StiPP pensioensregeling is beperkt. Wel heeft de uitzendkracht ook zelf een eigen bijdrage voor de pensioenopbouw. De payroll werknemer heeft geen eigen bijdrage en is daarmee in het voordeel.

Adequaat 2025 versus StiPP Plus 2026

Lastenontwikkeling Adequaat pensioen en StiPP pensioen in aankomende 10 jaar:

Geel: bijdrage werkgever
Blauw: bijdrage werknemer

De adequate regeling is vanaf 2026 voor de formele werkgever dus weer iets goedkoper t.o.v. de pensioenregeling voor uitzendkrachten. Daarnaast is de eigen bijdrage van de payrollmedewerker nihil. Een absoluut pluspunt voor de payrollwerknemer.

Normpremie 2026

In oktober 2025 wordt de nieuwe normpremie voor 2026 kenbaar gemaakt. Als dat percentage afwijkt van de premie in 2025, worden op dat moment alle adequate pensioenregelingen hierop aangepast.

Meer weten?

ABAB is graag van betekenis. Door kennis te delen, advies te geven en te zorgen voor inzicht. Heb je vragen over de adequate pensioenregeling of wil je advies en/of ondersteuning? Neem dan contact op met Bart van de Wouw, senior pensioenadviseur, via telefoonnummer 013-4647287 of stuur Bart een e-mail.