Tien tips om schijnzelfstandigheid te voorkomen
Naar verwachting gaat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 handhaven als een zzp’er feitelijk werkt als een werknemer. Wat zijn de mogelijke gevolgen? En waar moet u op letten als u werkt met zzp’ers? In dit whitepaper leest u onder andere tien tips om schijnzelfstandigheid te voorkomen.
Schijnzelfstandigheid
Opdrachtgevers zijn blij als ze een geschikt persoon vinden en toetsen onvoldoende of de ingehuurde zzp’er wel een echte zelfstandige is. Deze toetsing is echter belangrijk: schijnzelfstandigheid kan namelijk niet alleen fiscale, maar ook juridische gevolgen hebben.
Download het whitepaper 'Zzp’ers en schijnzelfstandigheid: op weg naar handhaving in 2025'.
Wetsvoorstel: nieuwe regels in 2025
Het wetsvoorstel ‘Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ moet helpen verduidelijken wanneer als zelfstandige kan worden gewerkt. Het is de bedoeling dat deze wet op 1 juli 2025 in werking treedt. Dit wetsvoorstel biedt een nieuw toetsingskader voor de kwalificatie van een arbeidsrelatie.
Handhavingsplan Belastingdienst
De Belastingdienst treedt momenteel alleen op tegen schijnzelfstandigheid als sprake is van kwaadwillendheid of als een opdrachtgever een aanwijzing van de Belastingdienst niet tijdig opvolgt. Naar verwachting komt het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 te vervallen. Dit betekent dat de Belastingdienst vanaf dat moment kan handhaven als de zzp’er moet worden beschouwd als een werknemer.
Kom nu in actie
Onderneem nu al actie om de samenwerking met uw zzp’er kritisch tegen het licht te houden. Wacht daarmee dus niet totdat het handhavingsmoratorium is opgeheven. In dit whitepaper leest u alle ins en outs over schijnzelfstandigheid bij zzp'ers. Ook bevat dit whitepaper tien tips om schijnzelfstandigheid te voorkomen.
Meer weten?
ABAB is graag van betekenis. Door kennis te delen, advies te geven en voor inzicht te zorgen. Wilt u weten hoe u de fiscale en/of arbeidsrechtelijke risico’s bij de inhuur van zzp’ers zo goed mogelijk kunt beperken? Of heeft u ondersteuning nodig bij de beoordeling en schriftelijke vastlegging van de arbeidsrelatie met uw zzp’ers? Neem dan contact op met Ronald van Leeuwen, senior belastingadviseur, via telefoonnummer 013-4647268 of stuur Ronald een e-mail.