Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
Installateurs kunnen sinds 1 januari 2024 de aangepaste ALIB (Algemene Voorwaarden Installerende Bedrijven) toepassen bij overeenkomsten. Wat betekent de ALIB 2024 voor jou als installateur?
In oktober 2024 publiceerde de European Data Protection Board (EDPB) nieuwe richtsnoeren over het gerechtvaardigd belang als grondslag voor gegevensverwerking.
Er is recent een uitspraak gedaan in een zaak over de aard van een arbeidsrelatie. De vraag was of een kapster werkzaam was op basis van een arbeidsovereenkomst of op basis van een zzp-constructie.
Een vaststellingsovereenkomst voor het beëindigen van een arbeidsovereenkomst geeft werkgevers de mogelijkheid om arbeidsrelaties op een gecontroleerde manier te beëindigen.
In september deed de Rechtbank Midden-Nederland uitspraak in een kort geding tussen een werkneemster en haar werkgever. De zaak draaide om de verlenging van een tijdelijke arbeidsovereenkomst.