Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
Werken uw werknemers veel thuis en wilt u daarom de vaste (reis)kostenvergoeding aanpassen? Welke fiscaal vriendelijke mogelijkheden heeft u en waar moet u op letten?
Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) komt u als werkgever voor bepaalde keuzes te staan. Stapt u met het complete werknemersbestand over naar een Wtp-regeling met vlakke premie?
Elke werkgever moet verplicht de werkkostenregeling (WKR) toepassen. In dit whitepaper geven wij u 10 tips voor een goede inrichting van de werkkostenregeling.
Als werkgever moet u verplicht de werkkostenregeling (WKR) toepassen. Dit whitepaper geeft inzicht in de belangrijkste aandachtspunten op het gebied van de werkkostenregeling.