De AOW-franchise in 2025

De AOW-franchise is het salaris waarover je werknemer geen pensioen opbouwt in je pensioenregeling. Je werknemer ontvangt bij pensionering immers een AOW-uitkering als basisinkomen. De AOW-franchise kan op verschillende methoden zijn gebaseerd. De meest voorkomende methoden zie je in onderstaande tabel. Twijfel je over welke franchise voor je pensioenregeling geldt? Vraag het dan aan onze pensioenadviseurs.

Onder de Wet toekomst pensioenen is het mogelijk een verlaagde AOW-franchise te hanteren, wanneer er geen gebruik gemaakt wordt van de fiscaal maximale pensioenpremie.

Het maximaal pensioengevend jaarsalaris

Pensioen opbouwen levert fiscaal voordeel op, omdat er nu nog geen belasting wordt afgedragen over de premies voor dit ‘salaris voor later’. De wetgever heeft bepaald dat dit fiscale voordeel tot een maximaal pensioengevend salaris geldt. Boven dat salaris mag er geen aanvullend pensioen opgebouwd worden in een regeling via de werkgever. Het kan zijn dat in je pensioencontract een lager maximaal pensioengevend jaarsalaris is afgesproken. Neem contact op met je adviseur voor de hoogte van het nieuwe pensioengevende jaarsalaris.

Het ANW-hiaatpensioen 2025

Het ANW-hiaatpensioen is een pensioenuitkering die bij overlijden van de werknemer tot uitkering komt. Het is een bruto uitkering tot de AOW-leeftijd van de partner en deze komt bovenop het verzekerde partnerpensioen uit de pensioenregeling. De hoogte van de verzekerde uitkering is vaak gelijk aan de wettelijke ANW-uitkering exclusief tegemoetkoming. Ook hier kan echter een afwijkend bedrag van toepassing zijn. Onze pensioenadviseur kan je hier meer over vertellen.

Het WIA-grenssalaris

Voor de WGA-hiaatverzekering en de WIA-excedentverzekering is het WIA-grenssalaris van belang. Deze verzekeringen zorgen ervoor dat je werknemer minder hard terugvalt in inkomen bij arbeidsongeschiktheid  (na de Ziektewet-periode). Tot het WIA-grenssalaris zorgt de WGA-hiaatverzekering voor deze aanvullende uitkering. Met een WIA-excedentverzekering wordt de aanvullende uitkering voor het inkomen boven het grenssalaris verzekerd.  Er zijn enkele verzekeraars die licht afwijken van het hieronder genoemde WIA-grenssalaris.

Wat kunnen onze pensioenadviseurs voor je betekenen? 

• Voor jou als werkgever: inrichten, wijzigen en beheren van collectieve pensioenregelingen met deskundig advies, gericht op heldere communicatie, risicobeheer en verplichtingen.
• Voor jou als ondernemer: ontvang persoonlijk pensioenadvies, afgestemd op je unieke financiële situatie en toekomstplannen, en profiteer van op maat gesneden pensioenoplossingen. 
• Voor beide: begeleiding bij de verplichte invoering van een gelijke pensioenregeling voor payrollwerknemers en professionele pensioencommunicatie, conform de Wet Pensioencommunicatie. En begeleiding omtrent de Wet Toekomst Pensioenen met altijd de meest gedetailleerde informatie over de gevolgen. 
• Financieel inzicht met de Financiële Foto, inclusief een grondige analyse van inkomsten, uitgaven en vermogen.

Meer weten?

Bij ABAB zijn we graag van betekenis. Door kennis te delen, advies te geven en voor inzicht te zorgen. Heb je vragen over je pensioen of over het pensioen van je medewerkers? Neem contact op Petra Bitter, pensioenadviseur, via telefoonnummer 013-4647255 of stuur Petra een e-mail.