Artikelen

737 artikelen
  1. Artikel
    5 januari 2024

    Investeren in de ontwikkeling van uw personeel met de SLIM-regeling

    Personeelsontwikkeling stimuleren in uw kinderopvangorganisatie? Vraag subsidie aan via de SLIM-regeling.
  2. Artikel
    4 januari 2024

    Thuiswerkend personeel? In vijf stappen uw arbeidsvoorwaarden aanpassen

    Zijn uw arbeidsvoorwaarden nog niet aangepast aan (gedeeltelijk) thuiswerken? Wacht niet langer. Ons stappenplan helpt u hierbij.
  3. Artikel
    3 januari 2024

    Zo zit het het met de compensatie gemiste pensioeninleg voor uw werknemers

    Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) komt u als werkgever voor bepaalde keuzes te staan. Stapt u met het complete werknemersbestand over naar een Wtp-regeling met vlakke premie?
  4. Artikel
    2 januari 2024

    Schenken en nalaten aan de kinderen van uw partner

    Dit zijn de regels als u als ondernemer wil schenken en nalaten aan de kinderen van uw partner.
  5. Artikel
    2 januari 2024

    Vijf aandachtspunten bij de verhoogde schenkvrijstelling

    Naast de voorwaarden die aan de verhoogde schenkvrijstelling zijn verbonden, moet u als ondernemer ook rekening houden met enkele andere zaken.
  6. Artikel
    2 januari 2024

    Thuiswerken en reiskostenvergoeding in 2024

    Veel werknemers werken nog steeds regelmatig thuis. Dit heeft (mogelijk) gevolgen voor de vergoeding van reiskosten naar de vaste werkplek.
  7. Artikel
    29 december 2023

    Verhoging thuiswerkvergoeding per 1 januari 2024

    De onbelaste thuiswerkvergoeding gaat per 1 januari 2024 omhoog naar €2,35.
  8. Artikel
    21 december 2023

    Langdurig zieke werknemers: verplichtingen en risico’s

    Fouten tijdens het re-integratietraject zijn snel gemaakt en kunnen leiden tot grote financiële schade voor u als werkgever. Wij leggen u uit hoe u dit kunt voorkomen en wat uw verplichtingen zijn.
  9. Referentie
    21 december 2023

    ‘Op organische wijze in de Philips Fruittuin groeien’

    Toen Carlos en Anneke Faes in 2022 na corona de draad weer oppakten met hun Philips Fruittuin, realiseerden ze zich dat het tijd werd om eens naar de toekomst te kijken.