Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
Dividend uitkeren? Bij een grensoverschrijdende uitkering van dividend kan een lager percentage van toepassing zijn als dat is vastgelegd in een belastingverdrag.
Als werkgever bent u verplicht om het volledige loon inclusief toeslagen te betalen als medewerkers bovenwettelijke vakantiedagen opnemen of laten uitbetalen.
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil maatregelen treffen voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Wij zetten de maatregelen voor u op een rij.
Sinds 2020 hebben we te maken met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Wat is er precies veranderd en waar moet u rekening mee houden in uw administratie?
Wilt u de betrokkenheid van uw werknemers bij uw onderneming vergroten? Dan is het belangrijk dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. De twaalf vragen van Gallup zijn een goed startpunt.