Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
Wilt u na uw overlijden een bedrag nalaten aan uw kleinkinderen? Dat kan met een legaat aan uw kleinkind. Wij zetten de voordelen en aandachtspunten voor u op een rij.
In de arbeidsovereenkomst kunt u vastleggen dat vakantiedagen worden afgeschreven als uw medewerker tijdens ziekte op vakantie gaat. Geldt dit ook andersom?
Het is verstandig om uw werknemers regelmatig te informeren over hun tekort aan opgebouwde vakantiedagen. Daarnaast is het advies contractueel verrekeningsmogelijkheden vast te leggen.
De vraag naar huisvesting voor arbeidsmigranten is onverminderd hoog. Het kan een oplossing zijn ze onder te brengen in een bedrijfswoning. Maar mag dat?
Soms roept een werknemer in een emotionele bui dat hij wil stoppen. Uit de uitspraak blijkt dat de werkgever een werknemer hier niet zomaar aan mag houden
Over gebouwen mag slechts afgeschreven worden tot de bodemwaarde. Deze wordt berekend op basis van de WOZ-waarde. Een te hoge WOZ-waarde kan betekenen dat u niet kunt afschrijven op uw pand.