Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
U houdt zich niet dagelijks bezig met het medezeggenschapsrecht van uw medewerkers. Wij zetten alle rechten en plichten en de belangrijkste do’s en dont’s op een rij.
Toen Health Cloud Initiative softwareontwikkelaar Trompbx benaderde voor een overname, stonden de eigenaren hiervoor open. ABAB begeleidde dit traject.
Heeft u een oudere werknemer in dienst, die eerder wil stoppen met werken? Dan kunt u in onderling overleg tot beëindiging met wederzijds goedvinden komen.
Den Hollander Bouwadvies en Ontwerp is door ABAB ondersteund bij de overname met medewerkersparticipatie. “Dankzij de kennis en ondersteuning in dit proces, is het ten volle tevredenheid afgerond."
Voor u is het goed te weten welke rechten de ondernemingsraad (OR) heeft. U kunt hier dan op anticiperen bij voorgenomen besluiten en de OR tijdig betrekken bij deze besluiten.