Artikelen

703 artikelen
  1. Referentie
    1 juli 2022

    ‘Blij met de begeleiding bij dit juridische traject’

    Fysiotherapiepraktijk PECE Zorg kreeg te maken met een arbeidsconflict met een medewerker. ABAB Legal stond de praktijk gedurende het proces bij.
  2. Artikel
    1 juli 2022

    Gemeenschappelijke, centrale of groepsondernemingsraad

    Gemeenschappelijke, centrale of groepsondernemingsraad van toepassing bij ondernemingen met 50 of meer werknemers.
  3. Artikel
    30 juni 2022

    Rioolheffing voor percelen die niet zijn aangesloten op het riool

    Heeft u bebouwde percelen die niet aangesloten zijn op het riool dan moet u in de toekomst mogelijk toch rioolheffing gaan betalen.
  4. Artikel
    28 juni 2022

    De rechten van de ondernemingsraad in één overzicht

    Voor u is het goed te weten welke rechten de ondernemingsraad (OR) heeft. U kunt hier dan op anticiperen bij voorgenomen besluiten en de OR tijdig betrekken bij deze besluiten.
  5. Artikel
    24 juni 2022

    Regels voor dataopslag binnen en buiten de Europese Unie

    Microsoft zegt te voldoen aan de EU-privacyregels. Maar welke regels gelden voor opslag van data binnen en buiten de EU?
  6. Artikel
    22 juni 2022

    Tips om de (netto)opbrengst van uw onderneming te optimaliseren

    Heeft u plannen om uw bedrijf te gaan verkopen of overdragen? Met deze tips komt u tot de meest optimale (netto-)opbrengst.
  7. Artikel
    20 juni 2022

    Bedrijfsovername: hoe vertelt u het uw personeel?

    Bedrijfsovername kan voor medewerkers een reden zijn om op te stappen. Voorkom dit met deze aandachtspunten voor personeelscommunicatie.
  8. Artikel
    15 juni 2022

    Zo verbindt u sleutelfiguren bij bedrijfsovername

    Bij bedrijfsovername is het belangrijk u uw kennis overdraagt aan de sleutelfiguren. Zo zorgt u dat deze mensen aan het bedrijf verbonden blijven.
  9. Artikel
    11 juni 2022

    Bevat uw arbeidsovereenkomst een eenzijdig wijzigingsbeding?

    Soms wilt u bepaalde arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen. Een ‘eenzijdig wijzigingsbeding’ uit de arbeidsovereenkomst kan uitkomst bieden.