Deze website maakt gebruik van diverse cookies en trackingtechnologieën om het browsergebruik op onze website te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door op de button 'Cookies toestaan' te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies. Wilt u meer lezen over ons cookie- en/of privacybeleid klik op 'Meer informatie'.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken. Conform de geldende wetgeving is ABAB bevoegd om cookies op uw apparaat op te slaan indien deze noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Door de cookies voor deze website te verwijderen kunt u de door u gegeven toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken.
Wekelijks beëindigen werkgevers en werknemers dienstverbanden door middel van opzeggingen en beëindigingsovereenkomsten. Maar wanneer eindigt de overeenkomst precies?
Door de inwerkingtreding van het pensioenakkoord moeten alle pensioenregelingen aangepast worden. Hierdoor vragen een aantal fundamentele wijzigingen uw aandacht.
Een medewerker onderhandelt met zijn werkgever over de beëindiging van zijn contract. Dat doet hij via de mail. Een vaststellingsovereenkomst ondertekent de werkgever niet. Zijn de afspraken geldig?
Heeft u voor de jaren 2017 tot en met 2020 geen bezwaar gemaakt tegen box 3? Dan krijgt u een nieuwe kans. U hoeft daarvoor zelf geen actie te ondernemen.
Met een monddoodclausule doet de koper afstand van zijn recht om bezwaar en beroep in te dienen tegen (toekomstige) exploitatieplannen van de verkoper. Is zo'n clausule toelaatbaar?