Artikelen

284 artikelen
  1. Artikel
    18 oktober 2024

    Zero-emissiezones en de bestelwagen van de zaak

    Vanaf 1 januari 2025 krijgen verschillende Nederlandse gemeenten de mogelijkheid om zero-emissiezones in te voeren.
  2. Artikel
    15 oktober 2024

    Schenken op sterfbed dubbel belast

    Je ontvangt een schenking, maar binnen 180 dagen na deze schenking komt de schenker te overlijden. Heeft dit invloed op de schenkbelasting?
  3. Artikel
    14 oktober 2024

    Hoge Raad streng voor webwinkels

    Wil jij met jouw webshop niet in een juridisch strijd belanden? Zorg dat jouw bestelknop de juiste boodschap overbrengt! De tekst 'bestelling plaatsen' voldoet niet.
  4. Artikel
    10 oktober 2024

    Opstellen van een testament: vergeet de huwelijksvoorwaarden niet!

    Veel echtparen stelden ooit huwelijksvoorwaarden op en keken er vervolgens nooit meer naar. Wist je dat je hiermee ook belasting kunt besparen bij overlijden?
  5. Artikel
    10 oktober 2024

    Levenstestament voor ondernemer: overbodig of toch nodig?

    Een levenstestament kan ook nuttig zijn als je gehuwd bent of in een vennootschapsakte afspraken hebt gemaakt.
  6. Artikel
    10 oktober 2024

    Incasso van facturen: praktische tips

    Je hebt verschillende mogelijkheden om een factuur te incasseren. Wij geven je enkele praktische tips.
  7. Artikel
    7 oktober 2024

    Proeftijdperikelen

    Het opnemen van een proeftijd in een arbeidsovereenkomst is belangrijk. Zeker als je het dienstverband van de werknemer in de proeftijd beëindigt. Waar moet het aan voldoen?
  8. Artikel
    7 oktober 2024

    Wetsvoorstel 'Modernisering Concurrentiebeding': Concurrentiebeding (nog) verder beperkt

    Je kunt als werkgever via een concurrentie- of relatiebeding voorkomen dat je personeel overstapt naar een concurrent of na afloop van het dienstverband voor je klanten gaat werken.
  9. Artikel
    7 oktober 2024

    Aandachtspunten bij medewerkersparticipatie

    Met een toenemende krapte op de arbeidsmarkt staat de mogelijkheid om een of meer medewerkers te laten participeren in de onderneming vol in de belangstelling.