Artikelen

284 artikelen
  1. Artikel
    2 december 2024

    Wat leg je vast in de vof-akte?

    Wat moet je vastleggen in de vof-akte? We zetten de belangrijkste zaken voor je op een rij.
  2. Artikel
    2 december 2024

    De rechtsgeldigheid van de End User License Agreement (EULA)

    Hoe rechtsgeldig is een End User License Agreement (EULA)? We zetten de geldende regels voor je op een rij.
  3. Artikel
    2 december 2024

    Huisvesting personeel: regels en aansprakelijkheid

    Zorg dat je in elke huisvestingssituatie op de hoogte bent van de benodigde vergunningen en dat je deze in bezit krijgt. Zo voorkom je vervelende verrassingen.
  4. Artikel
    20 november 2024

    Minder aansprakelijkheid voor installateurs?

    Installateurs kunnen sinds 1 januari 2024 de aangepaste ALIB (Algemene Voorwaarden Installerende Bedrijven) toepassen bij overeenkomsten. Wat betekent de ALIB 2024 voor jou als installateur?
  5. Artikel
    19 november 2024

    Nieuwe regels gegevensverwerking: gevolgen voor jouw bedrijf

    In oktober 2024 publiceerde de European Data Protection Board (EDPB) nieuwe richtsnoeren over het gerechtvaardigd belang als grondslag voor gegevensverwerking.
  6. Artikel
    16 november 2024

    Kantonrechter: ‘zzp-kapster’ is werkneemster

    Er is recent een uitspraak gedaan in een zaak over de aard van een arbeidsrelatie. De vraag was of een kapster werkzaam was op basis van een arbeidsovereenkomst of op basis van een zzp-constructie.
  7. Artikel
    15 november 2024

    Stichting Administratiekantoor: voordelen en risico’s

    Maak je gebruik van een Stichting Administratiekantoor in je bv-structuur? Hier zitten voor- en nadelen aan.
  8. Artikel
    15 november 2024

    Arbeidsmigranten huisvesten? Zorg voor de juiste vergunningen

    Bij het huisvesten van arbeidsmigranten zijn wellicht verschillende vergunningen nodig. De gemeente bepaalt welke vergunningen vereist zijn.
  9. Artikel
    13 november 2024

    Balans tussen werkervaring en kinderbescherming: ‘Nadere regeling kinderarbeid’

    Werkgevers zetten vanwege de krappe arbeidsmarkt steeds vaker kinderen in op de werkvloer. Eind november 2024 wordt deze regeling (Nrk) aangepast.